ביקוש למשרות בתחומים מפתיעים

אתר אולג'ובס שהוא אחד מאתרי חיפוש העבודה המובילים בישראל לצד סחבק ודרושים הציג נתונים מעניינים על הביקוש למשרות במהלך חודש יוני. סביר להניח כי נתונים אלו אינם כוללים ביקוש לעבודות נוער בתל אביב, דרושים חיפה ובערים נוספות משום שמשרות אלו נפתחות לרוב במהלך חודשי יולי אוגוסט. נראה על פי הנתונים כי דווקא המשרות הלא מקצועיות שאינן דורשות השכלה או הכשרה מסוימת זוכות לביקוש רב. הסיבה לכך כנראה נובעת מכך שהתחרות על משרות הדורשות השכלה או הכשרה מקצועית גדלה ומעטים עוזבים משרות אלו כיום. גם בתחום זה הקורונה מאיצה תהליכים שהתפתחו קודם לכן בשוק העבודה עם המעבר לעבודות מזדמנות וסוג של פרילנסרים הממלאים צרכים שונים ולא בהכרח נקלטים למסלול קריירה משמעותי ומסורתי. בנוסף כמובן שגם קיימת עלייה למשרות מסוימות בשל התנאים החדשים כגון שליחים או נהגים. ייתכן והשינויים הללו בשוק העבודה כמו גם הקושי הכלכלי והלימודים בזום יפגעו אנושות בביקוש לתחומים מסוימים באוניברסיטאות שגם ככה התקשו לפתוח כיתות בחוגים אלו בשנים האחרונות.

התחרות למשרות כגון נהגי הובלות או נהגים של רכבי שליחויות גדלה פי שתיים, אך גם כמות המשרות גדלה יחסית. במשרות השליחים ניתן לראות עלייה של כמעט פי 3 בתחרות על כל משרה ובמשרות אנשי המכירות, שנדרשים כיום יותר מתמיד עם הצורך להגדיל את המכירות וההכנסות, יש עלייה בתחרות של כמעט פי שניים. תחומים נוספים שבהם גדלה התחרות על כל משרה הם התחומים האדמינסטרטיבים של ניהול בק אופיס. בק אופיס הוא ביטוי באנגלית המתאר משרות הקשורות לתפעול וקיום החברה כגון טלפנייה, הנהלת חשבונות, משאבי אנוש, תמיכה טכנית ועוד. בחלק מהמשרות הללו לא נדרש ידע מקצועי מתקדם. מקורו של המונח הוא בתחילתו של שוק העבודה המודרני שהיה מורכב מחברות שהתחלקו בין מה שנקרא משרד קדמי (Front Office), שכלל את אותם אנשי מכירות שטח שאליהם התייחסנו קודם ומשרד אחורי (Back Office), שכלל את מייצרי ומפתחי המוצרים, אנשי ההנהלה והתפעול. משרות נוספות שבהם עלתה התחרות בצורה משמעותית ואינן מצריכות הכשרה מקצועית כוללות מזכירות בכירה, מחסנאים או מלקטים (ראינו את הדרישה העצומה לתפקיד זה בתקופת הסגר הכולל ברשתות המזון שנאלצו לעבור בצורה קיצונית למשלוחים וסביר להניח שכיום חברות רבות נוספות עברו למשלוחים מקוונים), ניהול משרד ומנהלי תיקי לקוחות.